そんな課題を解決する為に、私たちGLOVIEWは様々な制度を取り入れスタッフ満足を高める努力をしています。
最初の一歩を踏み出すのは誰もが不安なもの。
でもだいじょうぶ。
GLOVIEWには頼もしい先輩たち、共に働く仲間がいます。そんな先輩スタッフからのメッセージを通してGLOVIEWの仕事をご紹介します。

そんな課題を解決する為に、私たちGLOVIEWは
様々な制度を取り入れスタッフ満足を高める努力をしています。
最初の一歩を踏み出すのは誰もが不安なもの。
でもだいじょうぶ。
GLOVIEWには頼もしい先輩たち、共に働く仲間がいます。
そんな先輩スタッフからのメッセージを通して
GLOVIEWの仕事をご紹介します。

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給与体系が明確毎年1万円必ず昇給します!
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社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
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完全週休二日制選択制なので、自分にあった働き方ができます!
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充実した教育環境独自のトレーナー制度で教育環境も充実
※トレーナー制度について -
充実した福利厚生洋服補助金や共済会、研修等 ※福利厚生について
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NO残業!練習は時間内にすることを義務付けています。
プライベートも充実★
隔週休二日制:保障給月27万円
週1日休制:保障給月30万円
※期間は応相談

美容師だって、それぞれの個性や生き方にあった
色々な働き方があるべきだと思いませんか?
先輩の中に美容師として入社したけれど、自分の適性を考えて
アイリストの道を選んだ人もいます。
目指すものが変わったり、健康状態やライフスタイルが変わったり。
GLOVIEWは、一人ひとりのスタッフに合わせた最適な働き方を一緒に考えながら支援します。GLOVIEWにはスタッフの数だけ道があります。

美容師だって、それぞれの個性や生き方にあった
色々な働き方があるべきだと思いませんか?
先輩の中に美容師として入社したけれど、自分の適性を考えて
アイリストの道を選んだ人もいます。
目指すものが変わったり、健康状態やライフスタイルが変わったり。
GLOVIEWは、一人ひとりのスタッフに合わせた最適な働き方を一緒に
考えながら支援します。GLOVIEWにはスタッフの数だけ道があります。


後輩アシスタントの育成指導にも積極的に関わる


自分がどの道に進むかを選択。好きな道を選べます。

GLOVIEWの教育カリキュラムは、
トレーナーとゲストの関係で学べる
充実した教育システムです。
早期育成を目指し、あなたがプロとして
輝けるカリキュラムをご用意しています。

GLOVIEWの教育カリキュラムは、
トレーナーとゲストの関係で学べる
充実した教育システムです。
早期育成を目指し、あなたがプロとして
輝けるカリキュラムをご用意しています。



萩原 栞
東京都出身
町田美容専門学校卒
「教えるプロ」がいます。
リッチ&アンジーでは、勤務時間の限られた子育て中の女性美容師を積極的に採用しています。教育ポリシーは、これまでの「先輩が後輩に技術を教える」といった構図ではありません。教育係をトレーナー、生徒をゲストと呼び、ジムのインストラクターさんに教えてもらっている様に進めていきます。例えば、インストラクターと相性が悪ければ担当を変えてほしい、と言えますよね。同様に、生徒側がトレーナー側を評価出来るようなシステムを取っています。
2児の母でもある私には、前の職場は通勤を含めてスタイリストとしての勤務は厳しいと思っていました。そこで求人誌で、アシスタントとしてもパート勤務が可能なリッチ&アンジーを見つけ、入社しました。
現在は、お腹にいる赤ちゃんの出産後を見越して少しずつカット練習を進めているところです。家庭も大切にしながら、なるべく出産前に沢山練習して、復帰後にスタイリストデビュー出来たら、と考えています。
「美容師として働きたいし、女性としても輝きたい」
仕事か?女性としての幸せか?
悩むことはありません!
出産・育児をしながら、
あなたが長く働ける環境を整えています。
GLOVIEWはそんなあなたを全力で応援します。

「美容師として働きたいし、女性としても輝きたい」
仕事か?女性としての幸せか?
悩むことはありません!
出産・育児をしながら、
あなたが長く働ける環境を整えています。
GLOVIEWはそんなあなたを全力で応援します。

出産後、お子様の成長の過程に合わせて、パート勤務への変更もできます。
(正社員復帰後は、ジョブリターン制度が適用されるので安心です!)


働く女性への手厚い福利厚生(※4,5,6,7,8,はパート勤務の方も利用できます)



※年間10日、半日単位の取得も可

※子1人3万円

上乗せ支給します。


月間5日以内
1日あたり上限5千円を支給します。

なぜGLOVIEWには福利厚生が充実しているのか?
それは、はたらくスタッフを第一に考えるサロンだからです。
技術をしっかり学びながら、全てのスタッフが社会人として充実した生活を送れるよう、はたらく環境創りに努めています。

なぜGLOVIEWには福利厚生が充実しているのか?
それは、はたらくスタッフを第一に考えるサロンだからです。
技術をしっかり学びながら、全てのスタッフが社会人として
充実した生活を送れるよう、はたらく環境創りに努めています。

福利厚生
勤続3年が経過すると、下記の福利厚生が利用可能です!!

毎月10000円×12ヵ月
支給されます。

最大1週間の休暇が
取得可能です。

GLOVIEW共済会
スタッフが安心して仕事をするための
共済会があります。(会費1,000円)

弔慰金:30,000円(本人及び配偶者)
10,000円(本人及び配偶者の父母・子女)
その他

絆を深めます!
勤務形態 | ①正社員 ②業務委託 ③パート |
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応募資格 | 美容師免許取得者 |
給 与 | ★年度昇給制度導入★ 入社から1年ごとに必ず1万円昇給!
①正社員
【スタイリスト】
完全週休2日:月22万円~(初月保証給25万円~) 隔週休2日:月27万円~ 週休1日:月30万円~ 【アシスタント】 月18万円~
スタイリスト 給与例
男性29歳(入社2年・正社 員・週休2日制)
月売上:70万円 総支給:27万円 (基本給22万円+歩合給3万円+年度昇給2万円)
アシスタント 給与例
入社5年・正社員・女性 ※アシスタント専任も可!
総支給:23万円 (基本給18万+年度昇給5万)
②業務委託
【スタイリスト】売上の40%+店販手当売上10%+指名料100%
③パート
【スタイリスト】時給1,200円〜 |
昇給・賞与 | 昇給年1回(毎年1万円昇給)・賞与(回数未定) |
勤務地 |
新川崎・元住吉・長津田・海老名・青森(八戸田向・三春屋・七戸十和田)・宮城(仙台)
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Rocca(ロッカ)
営業時間 9:00~19:00
〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-7-33 最寄り駅:新川崎駅 徒歩20分/鹿島田駅 徒歩25分/日吉駅 徒歩35分 ![]()
RUCCI (ルッチ)
営業時間 10:00~20:00
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1丁目29-19 成川ビル2F 最寄り駅:元住吉駅 徒歩4分/武蔵小杉駅 徒歩20分 ![]()
RICCI&ANGIE(リッチ&アンジー)
営業時間 10:00~20:00
〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田4-3-14 エスパシオ長津田2F 最寄り駅:長津田駅 徒歩2分 ![]()
AyuRa(アユラ)
営業時間 9:00~19:00
〒243-0432 神奈川県海老名市中央2-4-1 イオン海老名2F 最寄り駅:海老名駅 徒歩1分 |
休 日 | ①正社員(スタイリスト):完全週休2日制/隔週休2日制/週休1日制 ※選択制 ②業務委託:自由出勤 夏季・冬期休暇あり リフレッシュ休暇(1週間連続取得)※勤続年数3年以上の方対象 |
福利厚生 | 社会保険完備 各種慶弔金 海外研修 |
手 当 | 交通費全額支給 店販手当 役職手当 報奨金 |
その他待遇 | 勉強会・独立支援・マイカー通勤(店舗による)・育休育児特別休業・保育所利用料補助 |




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